L’audit et le conseil en organisation

Il s’adresse plus particulièrement aux services publics et au secteur associatif en phase de développement et/ou de restructuration. L’audit met à jour, au sein d’un service les conditions de réalisation de l’activité ; il identifie les causes d’éventuelles difficultés, et les potentialités de la structure à travers, notamment, l’étude de l’adaptation des procédures internes de communication, l’adéquation des ressources humaines et moyens mobilisés aux orientations de la structure, l’évolution formelle ou informelle des modalités d’intervention des équipes (accueil du public, développement de projets), les conditions d’espace et de temps dans lesquelles les actions sont mises en oeuvre, l’évolution des besoins du public…

Là encore, interactivité et proximité fondent un diagnostic partagé sur lequel reposent les préconisations.

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